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征稿启示  [2015年02月24日]
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永城市新桥镇信访无越级
 更新时间:2021-2-25 9:26:50  点击数:2832
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永城市新桥镇党委,政府坚持标本兼治,减少信访源和信访工作制度,连续两年全镇未发生一起越级上访案件。实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上”。

新桥镇是一个农业大镇,人口52000人,信访量居高不下。从去年开始,新桥镇党委,政府从减少信访源头抓起,下大力气抓稳定,党委要求镇村干部进一步增强公仆意识,把群众利益放在首位,严格执行上级决定,不增加任何群众负担,同时,坚持开展村民议事会、党员议事会、民主理财组、村民议事组活动,实行民主决策、民主监督、民主管理,使全镇信访案件逐渐减少。

与此同时,新桥镇信访工作还认真坚持了五项制度:

党委,政府定期研究信访工作制度,全镇每周召开一次党政领导会议,专门听取信访工作汇报,排查不安定因素。明确管区书记是信访维稳工作的第一责任人,包村干部是直接责任人,党委中心工作与信访工作一同部署、一同调度、一同检查、一同考核。

领导公开挂牌接待来访群众制度,镇党委书记陈艳丽,镇长刘志永无论工作多忙,都坚持在接待日接待来访群众,并对群众反映的问题及时解决。通过信访日接访、一线工作法、现场协商等方式,面对面接待群众,直接接受信息,直接答复咨询,直接化解矛盾纠纷。

该镇党委、政府制定出台了《新桥镇村干部信访日接访制度》和《进一步加强信访接访工作规范程序的实施意见》等文件,成立矛盾纠纷排查调处领导小组,构建了党委、信访、区、村和相关单位四级调处模式,形成了各负其责,上下贯通,反应灵敏的一线信访工作格局。同时,坚持领导批阅群众来信制度,并签署具体拟办意见。

领导包案回访汇报和通报制度,党委,政府主要领导对上级交办的信访案件和发生的集体上访案件,全部实行包案,包案领导亲自组织调查,掌握处理情况,回访上访群众,汇报上级机关。

完善考评机制,镇、村层层签订责任目标,将信访维稳工作纳入各村年度工作考评重要内容,还规定当年信访工作被黄牌警告的单位、村主要领导、分管领导不得参加评先,连续两年被黄牌警告的,单位主要领导就地免职等。

 

永城市新桥镇人民政府 (供稿) 

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